为贯彻落实《MK官方网站关于进一步加强和改进老员工心理健康教育工作的意见》的文件精神，推进mk官网心理健康工作的开展，加强员工心理健康教育，公司开展了一些列心理健康教育工作。

自2014年9月份以来，公司二级心理健康辅导站——“心语花园”在学院领导带领下建立了员工心理档案库，形成心理问题筛查、干预、跟踪、评估一整套工作机制，提高员工心理安全层级保障工作的科学性和针对性。公司建立《mk官网心理信息员信息反馈表》、《心语花园咨询记录表》、《心理委员月报表》以及其他相关制度保障“心语花园”的日常运行。“心语花园”对做好上传下达的联络工作、对员工开展广泛的宣传教育和心理辅导工作并对掌握到的员工心理状况能及时做好记录，做到有案可查。同时，公司为提高辅导员心理辅导的能力，大力支持辅导员和相关专业的老师接受心理咨询师培训，不断提升辅导员的心理学相关知识和素养。

据悉，为提升员工自我心理辅导的能力，公司即将对全体心理信息员做相关知识培训，使信息员具备收集资料、初步访谈等基本素质，并将员工情况进行筛查，根据员工情况制定相应辅导方案，切实完善 “学校——学院——班级——宿舍”四级联动机制。（谭雪青）